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Unsere Leitsätze

Die Leitsätze sollen jeden Mitarbeiter zu eigenverantwortlichen Handeln ermutigen und ihnen dafür eine Orientierung bieten. Die Zusammenarbeit und das Verhalten der Führungskräfte und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich grundsätzlich nach diesen Leitsätzen richten. Die Leitsätze sollen einen Rahmen für das Verhalten untereinander und im Außenverhältnis mit Lieferanten und Kunden geben.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BE Bauelemente GmbH sind sich ihrer großen Verantwortung bewusst: Gegenüber dem Umfeld unserer Standorte, an denen wir produzieren, der Umwelt, deren Ressourcen wir nutzen, den Kunden, Service überzeugen wollen, den vielen Partnern, die uns dabei unterstützen, unseren Kolleginnen und Kollegen, deren Ideen und Tatkraft unseren Erfolg erst ermöglichen, sowie deren Familien.

  1. Wir sind uns bewusst, dass wir auch durch unser Auftreten und Verhalten in der Öffentlichkeit, außerhalb unseres unmittelbaren Arbeitsumfeldes, als Mitarbeiterin und Mitarbeiter von BE Bauelemente GmbH wahrgenommen werden.

  2. Wir kennen unsere Ziele, erreichen sie auf effizientem Weg und lassen uns an den Ergebnissen messen. Im Interesse unserer internen und externen Kunden streben wir nach höchster Qualität und bestem Service.

  3. Wir kombinieren unsere persönlichen Stärken zu einer erstklassigen Teamleistung.

  4. Wir arbeiten gemeinsam daran, uns kontinuierlich zu verbessern.

  5. Wir verpflichten uns dem Gesundheitsschutz und streben nach einem Höchstmaß an Arbeitssicherheit.

  6. Wir sind sensibel und respektvoll im Umgang miteinander und setzen uns füreinander ein.

  7. Wir übernehmen unsere individuelle Verantwortung, suchen Herausforderungen und ergreifen die Initiative.

  8. Wir sind ehrlich und machen unser Handeln transparent. Lieferanten werden nach ihrer Leistung ausgewählt. Das Verhältnis zu den Lieferanten ist vom Grundgedanken der Partnerschaft geprägt.

  9. Wir handeln rechtmäßig, gesetzeskonform und im Einklang mit den Interessen und Richtlinien des Unternehmens.

  10. Wir sind verlässlich, halten uns an Absprachen und stehen zu unserem Wort. 

  11. Wir gehen vertraulich mit sensiblen Informationen um.

  12. Wir erkennen und würdigen die Leistung jeden einzelnen Mitarbeiters und Kollegen unabhängig von Funktion und Position.

  13. Wir gehen sensibel mit der menschlichen und kulturellen Vielfalt in unserem Unternehmen um und betrachten sie als Bereicherung.

  14. Wir sind offen für Kritik und andere Meinungen und äußern diese konstruktiv.

  15. Wir kommunizieren offen miteinander, suchen den Austausch, teilen unser Wissen und vertrauen einander.

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